全民拼购特权模式创新玩法,全民拼购系统源码

导读:

 

 

特权玩法举例:200元拼团,10人中一人,不中奖奖励10元,会员累计中10次,连续200次必不中奖

 

平台资金流:平台收入:200元 平台支出:不中奖奖励:9人共90元,产品1个加快递费:40元

分销奖励30元,一级1元二级0.5元,团队极差奖励董事1.5元/联创1元/合伙人0.5元,市代0.5元

 

平台每次开奖平台盈利:200-90-40-30=40元,预留10元给中奖人做月分红,平台每开奖一次200元团赚30元

 

隐藏规则: 1.累计中10次,获得200次连续必不中 2.每天每人限参团5次

 

用户资金收益:投入2000元(累计中10次)

收入: 1.拿走10个200元产品    2.累计200次必不中,每次10元,共2000元  3.累计中10次中间穿插有30次左右不中,赚300元

 

模式持续运行前提:

每天有一定新人进入,因为一个团里全是特权的人,系统判断成团失败,团解散金额退还并重新开团,如果不停的失败,会影响会员参团积极性。假设每次开团10人中1人,平台存量特权的人有1000人,那么没有特权的人至少要有100人,可以是累计中奖低于10次的人,也可以是200次特权用完继续参团的人,也可以是新进会员特权玩法的特殊说明

 

附一:

微三云全民拼购系统,拼商抽奖系统,预售拼购系统,秒杀拼购系统,广告电商系统,微信营销系统、移动社交分销APP、线下多门店收银系统、城市O2O系统、跨境电商系统等全方位营销矩阵,赋予行业全新的商业模式和客户体验。

 

  1、公司优势(相比同类公司)

 

  提供源码,技术实力雄厚,客户能拥有自己的大数据。

 

  2、公司的市场地位(市场占有率、同行中的排名等)

 

  拥有近3万的商家。在微信公众号小程序定制,APP开发,源码开发这块处于地位。

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1)不中奖特权激励玩法这个模式有泡沫吗?

  这个模式不会有泡沫和风险,如果是特权模式,平台都是盈利的,只是最后如果没新人进来,全部都是有特权的人,他就经常特权的人凑到一个团里导致经常成团失败,特权没用完的而已。

    唯一有问题的是,如果平台一直拼团失败,他们就不玩了,不过看看到时的情况,可以定制个功能,未用完的特权转换成什么东西,让他们不会亏很多,不过话说回来,只要团队长都通过分销赚到钱,就没什么话说了,这个模式,用户达到一定累计中奖次数,后续一两百次都是必不中的,用户是会疯狂地去参与拼团的,只要用户不怕拼团,不怕中奖,次数一多,团队长就是躺赚,另外,毕竟很快又会有新模式吸引他们的注意力,到时新老模式做个怎么样的衔接转换,平台只要把会员量做大,账上有净利润,广告收益也有了,很多手段可以操作。

 

2)当新人进来少,如何处理老会员这些用不完的不中奖特权?

两个思路:

一是到时上线一个更好玩的新模式活动专区,吸引会员的注意力,逐渐过渡到新模式。

二是到时这些剩余特权可以定制一个功能转换成一个特定的分红股,平台后续新模式营收固定每天拿多少营业额或者广告收益的30%(上线超级APP后,3万活跃会员一个月预计有80万广告收益,30万会员预计有800万广告收益)进来分红给这些人,每天他们都会有收益,之前的特权可以赚的钱陆续用广告费和后续模式的盈利来逐渐弥补 ,而且只给他们分,别人分不到

 

3)系统有什么特别设置可以避免成团失败的?

两个设置方法:

一是开启有特权冲突时随机开奖,同时启用优先没有特权的人中奖,当成团特权冲突时,系统挑选没有特权的人优先中奖,设定倒计时一定之间必开奖,一定时间内内没有不满足特权的新人进来,则还是执行随机开奖。

二是开启有特权冲突时随机开奖,同时启用机器人参团,则机器人必中。

 

附二:

为什么选择微三云:

  结合云平台:丰富的社交电商功能,为企业营销卖货提供实力支撑。

  建生态体系:可打通微三云各大应用体系,便于建生态,拓展产业链。

  多用户端口:可打通公众号、小程序、APP、H5等端口,灵活布控市场。

  关系可共享:40+应用可灵活搭配,且用户关系可互通,快速裂变。

  结合超级云APP:平台营销活动引流的用户可以长期的留存、沉淀并二次转化。

  给解决方案:免费为企业提供诊断咨询,并输出完整的就解决方案。

  多销售模式:支持和SaaS销售模式,企业可灵活招商,掌控大数据。

运营有保障:百人运营团队做后盾,扶持应用快速上线,免费迭代升级。

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附三:

分销模式是错综复杂,非常丰富,我是给专门帮助企业、商家、创业者等有自己分销模式提供系统落地的,所有有接触过很多的分销模式,而且大部分都是非常不错的,比如说三级分销(用户与用户之间的分享,是分销最基础的模式,也是最常用的)、团队奖励、团队计酬(这两个主要是有利于平台去发展团队的,分销靠的就是人,团队越大影响力越大,平台的精力终归有限,平台通过找一批有能力有资源的人,各自去整合影响圈子里的人)、还有些是结合起来做区域分成、平台分红的模式(主要是针对一些有能力的、有资源的人,能够快速绑定这些人来帮助平台开展市场)等等,万变不离其宗,原理都是把平台赚取的利润共享出去、如何把有限的利润更合理分配出去,对市场最有推动力;企业会根据自身的资源和积累、现有的运营方式来选择适合自己的分销模式;

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全民拼购特权模式创新玩法,全民拼购系统源码

2021-09-27
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